自9月1日起，公司再次增派办公区行政人员到基层各公园和内河担任巡查员，分片包干，落实到人。每日早上七点，巡查人员手握垃圾钳、垃圾袋，佩戴小红帽、红袖套，出现在各公园开展全天候文明与保洁巡查工作，即便中午也轮流值守，确保岗位无空缺。开放性公园的巡查内容尤其琐碎，时间跨度长、区域范围广、人流变化快、突发问题多，给我们的管理工作带来一定的难度，时不时会出现各种情况：如有人骑车进园了、有小动物闯进来了、有人赤膊锻炼了、有人躺在椅子上打瞌睡了，更多的则是市民随意乱丢垃圾、烟蒂和吐痰……每个巡查人员都有很强的责任心和细致的工作作风，不论刮风下雨，还是天晴日晒，始终坚守在岗位上，耐心劝阻、吃苦耐劳、任劳任怨。其中有人感冒了，有人双手起茧了，有人受伤了……可大家还是咬紧牙关、攻坚克难，展示了水城员工良好的精神风貌和思想素质。如巡查员王杏娟在稽山园为帮助保洁员清运垃圾，不小心踩空台阶而摔伤了脚腕，走路都一瘸一拐了，但她仍坚持在第一线，不喊一声疼，没请一天假；巡查员戴丽红在内河巡查过程中脚后跟骨裂，却仍旧克服困难天天到岗，最后部室领导不得不做出决定，让其他同志代替了她的巡查工作。 

    期间，公司还与社区联系合作，增派了社区志愿者充实到环河公园的文明劝导中。他们大多是退休在家的老人，年纪虽大，但个个精神饱满，干劲十足，都表示很荣幸成为这个城市的“文明使者”，为绍兴创建文明城市作出奉献。他们用自己辛勤的劳动、耐心的劝阻、文明的行为去感染、影响周边更多的居民配合我们的公园管理工作，自觉保护公共环境，展示健康、科学、文明的行为和生活方式，为绍兴争创全国文明城市出一份微薄之力。

    自9月17日起，公司领导班子也亲自下到基层值班，实行“一对一”的负责制，带领各部室长和各巡查员对各大公园进行现场督查，每天从早上6点30分至晚上9点，全天候坚守岗位，发现问题立即解决。不仅仅充当好“指挥员”、“监督员”的角色，同时捡垃圾、清扫地面、劝阻不文明行为等都亲力亲为，用实际行动鼓励全体员工要齐心协力，坚持到底，避免侥幸、麻痹、松懈心理，时刻保持工作状态，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”的精神，以昂扬的斗志和必胜的信念随时接受上级的暗访检查。

                          

   娄  佳    马晓龙