为进一步加强公司队伍建设，提高员工专业技能水平，旅投公司邀请了工业职业技术学院的相关专业老师对所有员工进行为期18天的培训。此次培训合计104课时，分为团队建设与企业管理、销售策划、礼仪服务、公文写作、仓储配送及档案管理六大类课题，针对不同技能的培养分别设置了团队建设的技巧与方法、市场营销战略策划和方法、网络营销及礼仪接待等课程。

    在培训之前，旅投公司总经理助理徐红强对所有员工进行了动员讲话，鼓励员工积极参与，并提出了公司对员工的期望，希望每一位员工能勤奋学习、积累经验、积极创新，努力发挥个人特长，在自己的擅长的领域有所突破，为个人能力的提高和公司的成长助力。

    培训期间，相关专业授课教师把每堂课需要讲授的内容，利用自己制作的PPT课件，并配以视频、图片以及著名企业的实际案例从不同角度深入的讲述出其具体的教学设想及其理论依据，并要求大家分组讨论相关案例。每位员工都听的聚精会神，积极参与讨论并以部门为单位派代表上台演示讨论成果，所有上台的同事表现均非常出色，赢得了在座每一位员工的赞许。

    此次培训通过专业老师授课及现场分组讨论的形式，使员工能更好地快速掌握相关理论知识并结合工作应用于实践，为形成良好的学习型组织及融洽的企业氛围奠定了基础。正如老师所说，一个公司如果是学习型组织，员工们积极参与公司的发展，各抒己见，相互学习进步，对各种情况反应迅速，那必定是一个富有创造力和凝聚力的企业。