日前，我公司公开招聘工作人员面试工作圆满完成。经过层层选拔，最终招聘了10名优秀适岗人才，为我公司专业人才队伍增添了新鲜力量。
此次公开招聘共设讲解接待、船舶驾驶、船舶运行管理、网络运行管理、市场营销、财务管理6个岗位，按照报名、资格审核、面试加实操、党组织决定、体检、公示等程序择优录用。自8月中旬发布伊始，就吸引了众多报名者前来报名，经资格审核，符合报名条件的考生共28人。经过激烈角逐，最终招录了讲解员4人、船舶驾驶员3人、网络运行管理人员1人、市场营销人员1人、财务管理人员1人。
为保证能够为公司吸纳到高素质人才，同时保证招聘的公平、公正和公开，此次招聘我公司采取了强有力的措施：一是高度重视。成立了以公司总经理为组长、副总经理为副组长的招聘工作领导小组，同时邀请市交通局领导、水利局领导、市文旅集团领导、媒体人员对我公司招聘面试工作进行评分。二是注重细节。明确了招聘工作人员职责和分工，制定了考试组织方案、面试工作流程等，对招聘工作全流程进行了安排部署。
此次面向全社会公开招聘岗位人才，彰显了公司对高素质人才的渴望和公司用人机制的透明，期望通过此次招聘能够让更多的人才加入公司团队，共同为水城旅游发展战略贡献力量。
吴帆
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