11月12日上午，兰亭景区党支部组织全体党员、发展对象、积极分子及工会委员、团支部代表约40人前往诸暨枫桥镇，开展“学习枫桥经验 创新企业管理”主题党日活动，以此深入学习领会新时代“枫桥经验”精神实质，努力谱写坚持发展新时代“枫桥经验”的新篇章，鞭策自身当好“枫桥经验”创新发展的答卷人。

在枫桥经验陈列馆，同志们认真听取了枫桥经验诞生与发展历程的介绍。从一张张图片，一个个故事中我们了解到，二十世纪六十年代初，国内外形势严峻，中国共产党于1963年在全国开展社会主义教育。枫桥干部群众创造了“在党的领导下，依靠和发动群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。这一伟大壮举，成为这以后长达20年改造四类分子的经典和基本工作方法。如今，“枫桥经验”锐意进取，创立综治综合中心，基层平安“八创八进”，“三创三评”创建工作深入人心，同时，有了网格化的基层管理，各种纠纷调解，矛盾化解，营造了良好的社会环境。“枫桥经验”这棵常青树，是当今社会发展的正能量。

“红枫”党群服务中心是枫桥镇政府结合“枫桥经验”要义，通过现代化展陈方式，打造的学习阵营。以“红枫”党群服务中心为核心，通过党群互动、党员带动，把服务管理触角延伸到社会治理的末梢，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。随后，同志们分享参观感悟：“枫桥经验”的核心要义是为了群众、相信群众、发动群众和依靠群众。作为党员干部，要创新群众工作方法，创新企业管理必须加强基础建设，必须把企业治理同党建结合起来，必须形成企业发展人人参与、人人尽责的局面。”

为结合主题党日活动，深入推进两学一做学习常态化制度化，当晚，全体党员学习了“纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”55周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”15周年大会会议精神内容”；中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨“在“枫桥经验”纪念大会上强调坚持发展新时代“枫桥经验”，加快推进基层社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国”的重要讲话内容。

支部书记汤晓蕾会后总结：“枫桥经验”不仅是平安建设的一面旗帜，也是实践党的群众路线的一面旗帜。现阶段，兰亭景区5A争创步入正轨，大兰亭建设大刀阔斧，时代赋予我们新的使命，给予我们新的机遇，党员干部一定要充分发挥先锋模范作用，带动工团干部和广大群众，充分认识“枫桥经验”的重大意义，继续坚持党建引领，发扬优良作风，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把枫桥经验坚持好、发展好，不断提升广大职工的幸福感、满意感。

                                        中共绍兴市兰亭景区党支部

                                             2018年11月20日