此次考核的目的是树立“真干假干不一样、干好干坏不一样”意识，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来。既是全面考核中层干部“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况，又要注重其精神状态和工作作风，让求真务实、扎实苦干、廉洁奉公的干部受褒奖、有荣誉，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到警醒和鞭策。
经述职汇报、民主测评、投票统计、考核小组审核等环节，并经支委、领导班子集体审核，所有中层干部均考核合格，柯梦凯、陈海明、蔡益萍三位同志位列考核前三。
考核并不是简单的工作汇报，更不是流于形式的搪塞敷衍，通过这次考核，进一步树立“忘我工作、无私奉献”的工作作风和“共克时艰”的勇气和信心，以“诚实、勤勉、敬业、协作、创新”为座右铭，携手兰亭景区美好的未来，谋划个人精彩明天。
兰亭景区党政办 俞晓欣
2019.11.21
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