为提升文明单位创建管理水平，兰亭景区以创建2018-2020年度省级精神文明单位为契机，从党建引领、单位内部管理、文化建设、道德建设、优质服务等基础性工作入手，全面认真细致做好文明单位创建工作。6月4日，绍兴市文明办相关测评小组前来兰亭景区开展2018-2020年度创建省级文明单位实地测评工作。
兰亭景区副主任冯烨就景区2018年以来省级文明单位创建开展情况进行了汇报，对党建引领、疫情防控、结对共建等重点工作作了详细介绍。其次，也对景区在创建工作中存在的问题及不足开展了自我评估。
市文明办测评组在听取完相关汇报后，充分肯定了兰亭景区在党建建设、文化引领、志愿服务等方面的成绩，同时，也对兰亭景区进一步做好创建工作提出了指导意见。他们希望兰亭景区能够结合自身实际，以更高的站位、格局抓好文明创建，进一步精细化，抓特色、强亮点、突出行业特点，丰富创建载体，培养和发掘更多的先进典型，推动单位文明创建工作再上新台阶。
汇报结束后，测评组一行还对景区现场开展了实地走访，对景区的文明宣传氛围、员工的工作精神面貌、景区日常的服务接待等进行了实地查看，并提出了宝贵意见。
兰亭景区作为绍兴市内重点景区，一定会充分结合《浙江省文明单位测评体系》40条标准，对照10方面将具体内容抓好落实，深入持续推进创建工作，力争成功创建省级文明单位。
章建军2020.6.8
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